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实习的责任

学生实习职责

为了完成实习,你有责任:

  • 申请感兴趣的职位,以确保一个安置地点。 申请过程将包括创建和提交简历,并参加与每个雇主的面试。 申请不保证安置。
  • 找一位教师担保人。
  • 完成并提交学习合同。
  • 安排好你的学习时间,这样你就可以在一个学期内完成预期的学习时间。
  • 完成学习合同中列出的工作和评估要求。
学分和工作时数/学期
  • 一个学时需要45小时的现场实习。
  • 一个学期的实习经历最多可以获得六个学分。
  • 完成学习合同中“评估要求”项下列出的作业所花费的时间不计入45小时/学分。
每学期的学时和工作时数
实习学分 工作时间/学期
1信用 45小时(每周3小时)
2学分 90小时(每周6小时)
3学分 135小时(每周9小时)
4个学分 180小时(每周12小时)
5个学分 225小时(每周15小时)
6学分 270小时(每周18小时)
学习合同

实习必须有学习合同。 学生将在与就业服务中心会面后完成一份学习合同。

  • 完成并签署的学习合同应在实习开始后一周内到期。
  • 学生有责任与教师导师会面,并为合同建立学习成果和评估方法。
  • 学生有责任与现场主管会面,并为合同建立工作描述。

教员导师的实习职责

教师导师监督实习的教育指导。

  • 如有必要,帮助学生确定潜在的安置地点。
  • 与学生一起确定适当的教育目标、作业和评价要求。
  • 签订学习合同。
  • 与学生保持定期联系,确保他们达到期望。 鼓励每周或每两周与学生会面,以解决可能出现的任何问题或担忧。
  • 与现场主管保持定期联系,以确保他们的期望也得到满足。
  • 根据需要,与就业服务中心合作,为学生提供专业发展培训或解决实习期间的其他问题。
  • 评估学生的作业,提供定期反馈,并分配分数。

现场主管实习职责

现场主管负责监督实习生的职业生涯工作经验。

  • 在学习合同中明确说明对实习生的期望。
  • 提供完全的教育经历,特别是如果没有报酬(即没有与列出的工作要求无关的“繁重工作”)。
  • 指导实习生,让他们接触特定职业的各个方面,让他们参与有意义的工作。
  • 直接与实习生沟通,解决实习过程中可能出现的任何问题。 如有需要,职业服务中心可提供支持和协助。
  • 回应学生和/或教师赞助者的信息请求,以评估进展情况。
  • 完成 实习生评估表 对于你在一个学期里接待的每一个实习生。 就业服务中心会把这份表格通过电子邮件发给你。
  • 审查NYS DOL实习生工资指南 非营利组织以盈利为目的的企业,这取决于你的业务类型。
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